하아... 모집인원이 3분기 대비 1/3으로 줄어버려서...
지난 첫 3분기 모집때도 보니까 일반 사무직 또는 운전과는 무관한 직종에 있다가 영업용 1년 경력 채워서 100점 만점 또는 상대평가로 85점 이상으로 합격한분들이 많더군요.. 그런분들이 이력서 및 입사지원서 쓰고 회사 찾아가면 2년미만이라 전부 되돌려보내고..
실무로 영업용 운전을 10년 이상씩 하다가 벌점이나 작은 사고 한두개로 감점이 되는경우 제가볼땐 분명 시내버스 운행 능력면에서는 훨씬 나을거라 생각되는데.. 이러한부분에서는 조금은 불합리하다는 생각이 들더군요..
차라리 조합에서 합격 기준이 상대평가기쥰이 아닌 채점기준처럼 70점 이상에서 회사측에 판단을 맡기는게 더 나을거라는 생각을 해봅니다..
모집인원이 적어졌네요 ㄷㄷ
지난 첫 3분기 모집때도 보니까 일반 사무직 또는 운전과는 무관한 직종에 있다가 영업용 1년 경력 채워서 100점 만점 또는 상대평가로 85점 이상으로 합격한분들이 많더군요.. 그런분들이 이력서 및 입사지원서 쓰고 회사 찾아가면 2년미만이라 전부 되돌려보내고..
실무로 영업용 운전을 10년 이상씩 하다가 벌점이나 작은 사고 한두개로 감점이 되는경우 제가볼땐 분명 시내버스 운행 능력면에서는 훨씬 나을거라 생각되는데.. 이러한부분에서는 조금은 불합리하다는 생각이 들더군요..
차라리 조합에서 합격 기준이 상대평가기쥰이 아닌 채점기준처럼 70점 이상에서 회사측에 판단을 맡기는게 더 나을거라는 생각을 해봅니다..
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